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[创业项目] 创业必修:打造激励机制,解锁薪酬绩效新境界

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创业必修:打造激励机制,解锁薪酬绩效新境界

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创业必修:打造激励机制,解锁薪酬绩效新境界
导语
在创业的征途上,你是否曾被薪酬绩效问题困扰?想要用有限的资金最大化激励员工,却不知从何下手?现在,我们为你提供一套完整的【薪酬+绩效】体系建立指南,助你突破人员困境,实现企业与员工的双赢局面!
内容亮点
  • 揭秘薪酬绩效背后的管理智慧,让你的每一分钱都花在刀刃上!
  • 独家解析:如何设计KPI,避免员工“吃大锅饭”,让优秀者脱颖而出?
  • 薪酬绩效不再是难题!我们提供实战策略,解决员工工作热情不高、新老员工工资倒挂等棘手问题。

    核心收获
  • 一站式建立【薪酬绩效】全景框架,让管理者心中有数,手中有策。
  • 避开常见误区,不再用真金白银“交学费”,立即掌握薪酬绩效的精髓。
  • 深入理解【员工收入结构图和七级薪酬体系】,让员工收入与付出成正比,激发团队活力。

    课程特色
  • 实战案例解析:结合真实企业案例,深入浅出地讲解薪酬绩效的实际操作。
  • 互动答疑环节:许老师直播间1v1答疑,解决你的个性化问题,让学习更加高效。

    课程大纲
  • 干部培养的业务逻辑:深入了解干部成长的关键要素,为薪酬绩效体系奠定坚实基础。
  • 干部培养八部曲:掌握干部培养的八个关键步骤,助力企业培养高素质团队。
  • 明确干部使命与责任:明确各级干部的职责与使命,确保团队目标一致,高效执行。
  • 干部选拔标准:揭秘优秀干部的选拔标准,让你的团队更加强大。
  • 阿里高管的标准:借鉴阿里高管的培养经验,提升你的团队领导力。
    适合人群
  • 创业者、CEO及企业高管:掌握薪酬绩效体系,助力企业快速发展。
  • 人力资源从业者:深入了解薪酬绩效的实际操作,提升人力资源管理水平。
  • 企业内训师:学习专业薪酬绩效知识,为企业提供更有效的培训服务。

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